TASIAST  Mauritanie , filiale de la compagnie aurifère canadienne «Kinross »  exploitant un site du même nom au Nord du pays « viole de manière récurrente »   la législation du travail », selon une déclaration des délégués du personnel rendu publique mardi.
Parmi les entorses à la loi  reprochés à la compagnie aurifère, le document cite « le recrutement à travers un sous-traitant, de 60 travailleurs expatriés pour remplacer 19 soudeurs, localement embauchés  dont le sort reste inconnu.
Le recrutement  d’une  pléthore de travailleurs expatriés en violation des dispositions du décret 224-2009, fixant les conditions d’emploi de la main d’œuvre étrangère.
Des pressions sur un certain nombre de cadres locaux tendant à obtenir leur démission, la fourniture de fausses informations sur un plan de mauritanisation des postes, en procédant au licenciement  des responsables expatriés et leur réembauchage immédiat pour les mêmes postes, avec les mêmes avantages à travers des sous-traitants.
Une violation des clauses de la Convention Collective d’entreprise conclue récemment par le non paiement  de l’indemnité de la vie chère « cola »…… 
Pour mettre fin à cette situation, les délégués syndicaux réclament  « le respect du principe de la préférence nationale en matière d’emploi ».