Dans un monde professionnel en mutation rapide, la culture d’entreprise s’impose comme un élément stratégique incontournable.

Un khalifat longtemps inassumé

Je viens d’achever la lecture de l’ouvrage de M.

Révision des accords culturels

Le 6/10, le 6/6, le 10/7  ou le 12/12. Nous avons eu tout ça. Comme nous avions eu le 28/11 ou le 2/5. Je connais Le Perse et ses célèbres des chiffres et des lettres. Mais des chiffres et des chiffres ?

En ma qualité de Président de la Sous-Commission de Communication de la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH), je souhaite informer l’opinion publique nationale que j’ai récemment fait l’objet d’une menace directe d’em

Il est de ces hommes dont la grandeur ne se mesure pas aux galons, mais à l'empreinte qu'ils laissent dans le cœur.

Monsieur le Directeur général

Nous avons vu de nos propres yeux les tragédies innombrables engendrées par ce que l’on a appelé le « printemps arabe » : des États qui se sont effondrés sans retour possible, des peuples déplacés ou engloutis dans des mers de san

L'intervention récente de monsieur Nani Ould Chrougha depuis la présidence de la République est tombée comme un couperet et semble sonner le tocsin pour ne pas dire le glas du débat sur la succession de Mohamed Ould Cheikh Ghazwan