Une délégation du programme de suivi de carrière des athlètes (programme ACP) mis en place par le Comité International Olympique (CIO) s’apprête à effectuer une visite de quelque  jours, en Mauritanie, afin de participer à un atelier avec des athlètes nationaux. L’objectif est de transmettre, à ces athlètes, des compétences professionnelle utilisables pendant et après leurs carrières sportives.

C’est en ce sens que se tiendra, le vendredi 17 octobre prochain, en la salle de réunion du stade olympique, une rencontre entre ladite délégation et le Comité National Olympique et Sportif Mauritanien (CNOSM).

« Nous avons une excellente équipe en charge du programme ACP et les efforts déployés, pour aider les athlètes du monde entier à se préparer et entamer leur reconversion professionnelle ont été impressionnants jusqu’ici », a déclaré, au magazine du CIO, Claudia Bokel, médaillée d’argent en escrime aux Jeux Olympiques de 2004 à Athènes. Et d’ajouter : « Mais il existe des pays où le programme ACP n’est pas proposé et, en tant que présidente de la commission des athlètes, il me semblait important de faire davantage, afin de toucher le plus d’athlètes possible. Les prochains ateliers en Afrique ont été pensés dans cette optique et constituent une première approche, afin de dialoguer avec les athlètes de ces pays et leur apporter une aide de qualité, alors qu’ils se préparent pour leur vie après la compétition. »

Le programme de sensibilisation a notamment pour objectifs d’aider les athlètes à identifier leurs champs préférés d’action ; leur donner des conseils sur comment continuer à les cultiver, après leurs carrières sportives ; les aider à identifier leurs compétences transférables acquises durant leurs carrières sportives ; leur donner des conseils sur la manière de se constituer des réseaux de soutien et, enfin, leur transmettre des informations dans un certain nombre de domaines, tels que la rédaction d’un CV et les techniques pour bien gérer un entretien d’embauche.

Adecco a travaillé de concert, avec le CIO, pour concevoir le programme ACP en 2005. Depuis, le programme a proposé ses services axés sur l’emploi et la carrière à plus de dix mille athlètes olympiques, dans plus de cent pays. Il a pour ambition de leur fournir des outils dans trois domaines-clés : éducation, compétences et emploi.