Le développement et le financement de la validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) ont été au centre d'un atelier qui s'est tenu ce mardi 15 juin à Nouakchott.

Cet atelier vise à améliorer l’efficacité de la main d’œuvre et des ressources humaines dans des secteurs économiques stratégiques tels que le BTP, la pêche, l’agriculture et bien d’autres encore. Il est important de mettre la VAE au centre de nos préoccupations et de  développer une approche favorisant la reconnaissance et la structuration des emplois suivant la politique, ainsi que la qualification de la main-d’œuvre nationale y compris celle migrante.

Le BIT et l’IIPE-Unesco soutiennent cet atelier en collaboration avec le  ministère de l’emploi et de la Formation professionnelle, qui a le mérite d’ouvrir la formation et la reconnaissance des acquis professionnels aux jeunes et aux travailleurs et établir des passerelles entre le système de formation et les entreprises. Les objectifs des programmes du BIT coïncident avec les documents stratégiques guidant la politique marco-économique de la  Mauritanie et la stratégie de l’emploi contribuant à l’atteinte des résultats affichés dans les documents stratégiques du Système des Nations Unies et partagés avec la Mauritanie.

‘’Pour gagner la bataille de l’accès équitable à l’emploi et la valorisation des travailleurs et assurer la cohésion sociale, nous devons plaider en faveur de nouvelles approches partenariales’’, a indiqué le point focal du BIT, M. Federico Barroeta. ‘’Il nous faut aussi préconiser ensemble des mesures concrètes que peuvent adopter les entreprises, les syndicats et les gouvernements afin de créer plus d’emplois de meilleure qualité pour les jeunes et les professionnels en activité dans divers secteurs de l’économie mauritanienne, y compris pour pallier l’inadéquation des compétences’’.

Procédant à l'ouverture de l'atelier, le secrétaire général du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle, M. Abdi Salem Ould Cheikh Sad Bouh, a déclaré que "la validation des acquis de l'expérience est un processus de certification qui permet à chacun de faire attester les compétences acquises à l’issue de la formation, afin d'obtenir une reconnaissance officielle des autorités compétentes".

 Cette approche réalise, affirme-t-il, ‘’le principe de parité en matière d'accès à la formation professionnelle, notamment pour ceux qui ont acquis leurs compétences et leurs connaissances en autoformation, au sein de la famille, ou dans les ateliers du secteur informel".

M. Abdi Salem Ould Cheikh Sad Bouh a souligné que cette approche contribuera massivement à l’accès à l’emploi des jeunes chômeurs, à l’amélioration des entreprises et au développement de leurs activités.

Les participants ont débattu au cours d’une table ronde l’expérimentation et le financement de la VAE en Mauritanie; le déploiement de la VAE dans d’autres métiers en Mauritanie ; projet de création d’un comité technique pour le pilotage de la VAE en Mauritanie